Katerina Kovaleva (kovaleva) wrote,
Katerina Kovaleva
kovaleva

Пфеффер

Интервью Джеффри Пфеффера (Стэнфорд, Гарвард, Лондон) набито кучей безжалостных наблюдений за человеческой природой. В сухом остатке: хотите хорошую компанию, нанимайте скромных и приличных людей, хотите блестящую карьеру — превращайтесь в невменяемого нарцисса, а вот если вы хотели хорошую компанию, а наняли невменяемых нарциссов, то хм… вы где-то ошиблись.

Вот это особенно прекрасно: «Мы ничего не можем сделать с нашей врожденной наклонностью симпатизировать самовлюбленным людям, но мы вполне можем применять в компаниях метод подбора и продвижения персонала, похожий на «слепые прослушивания», которые применяют большинство симфонических оркестров в США….

Если бы какая-то организация захотела, чтобы ею руководили надежные и скромные люди, она вполне могла бы перестроить свою систему продвижения работников. Проблема лишь в том, что подавляющее большинство компаний об этом даже не задумывалось».



https://www.rbc.ru/business/17/07/2018/5b4c5d109a7947286f6fca12
Tags: карьера, коммуникация, чтение
Subscribe

Posts from This Journal “карьера” Tag

  • Ресторанное

    О, я же когда-то писала про свою работу в ресторане. Вот ссылки для тех, кто не видел: https://kovaleva.livejournal.com/199543.html - часть первая…

  • Sweetbitter

    Попыталась вчера почитать «Сладкую горечь» Стефани Данлер. Мне должно было понравиться, потому что это почти производственный роман про ресторан. А я…

  • Приличная работа

    Я пытаюсь сформулировать наши требования к идеальной работе по следам Гребера и не получается. Не получается единого стандарта. Не получается…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 9 comments