Я вообще бы не стала писать про этот текст, но у нее там есть отличнейшая иллюстрация, что необходимость в оценке — бесконечно голодный зверь. Есть у нее клиентка, которая работает в Гугле и только что родила. Карьера ее, естественно, застопорилась, а потребность соревноваться и получать условные «пятерки» осталась. Поэтому она пытается найти способ снова вступить в гонку. Например, находит какие-нибудь потрясающие данные, показывает их Пенелопе, Пенелопа ее хвалит, клиентка воспаряет духом и бросается искать еще. И так без конца.
Дочитала я этот текст до середины, думая по дороге, что я тоже люблю получать оценки, и споткнулась на пункте, что некоторым людям нужна не оценка, а похвала. Ой, это ж я. Для меня похвала, пожалуй, лучше будет. Потому что как меня ни оценивай, я все равно иду, куда шла, и ищу то, что искала, но мне приятно, если кому-то мои поиски полезны. Что кагбэ тонко намекает, что пару лет назад я неверно определила свой тип личности. Надо пойти попробовать еще раз.
Если не копаться в деталях, то у всех получается одна и та же история — нужны какие-то внешние подтверждения, чтобы двигаться дальше. Но без внутреннего компаса на них ориентироваться нельзя, потому что они могут быть чисто случайными и не иметь к твоим деяниям никакого отношения. Просто так вышло, что сегодня насыпали ведро оценок, а ты думаешь, что они что-то значат.
