Катерина Ковалева (kovaleva) wrote,
Катерина Ковалева
kovaleva

Categories:

Рынок труда - кто там?

Был обнаружен свежий и тщательный анализ российского рынка труда, сделанный Центром трудовых исследований и Лабораторей исследований рынка труда НИУ ВШЭ: http://csr.ru/wp-content/uploads/2017/03/Doklad_trud.pdf. Меня больше всего интересовал рынок неформальной занятости, описание которого начинается с 71 страницы. Его доля оценивается приблизительно в 25%. Это подозрительно много, и вот почему: как я давно подозревала, в этот сектор попадают вообще все, кто не прибит гвоздями к предприятию в качестве наемного работника. Т.е. самозанятые тоже. Врачи, юристы, переводчики, строители, а также загадочные люди вроде меня. Так никто в мире не считает, только мы. Привет советскому прошлому.

В целом рынок труда похож на удивительную конструкцию, где сверху все завинчено насмерть, а внизу плещется желе, которое само себя регулирует. Что там в этом желе – черт его знает. Видно только, что все риски переложены на работников, а работникам тоже палец в рот не клади, они за это квалификацию не повышают и производительность труда не выращивают. Это то самое, что меня восхищает в людях: они как соберутся большой массой, так сразу принимают удобную для себя форму. Ничто не проходит бесследно. Уменьшены вложения в обучение персонала? Упало качество понимания задачи. Увеличены зарплаты без объяснения причин? Супер, мы их поделим и съедим. Нет никаких простых методов, которые можно было бы уверенно применить и получить долгожданный результат. Но простые вещи в этом мире давно закончились.

Что вообще не посчитано – так это тайный отток трудового капитала за рубеж. Украина, кстати, считает это лучше, только не делает с этим ничего. Наша статистика видит только тех, кто физически уехал, и игнорирует тех, кто остался, но нашел возможность устроить себя на Западе через разнообразные западные сервисы. Думаю, это весьма неплохо, не надо сюда смотреть, а то знаем мы, какие идеи вас посещают.

И это уже не первое исследование, которое прогнозирует рост оплаты труда молодежи. Потому что ее мало. Прямо сейчас школу заканчивает самое маленькое за 20 лет поколение. И тут наш рынок еще раз перекосит, а мы посмотрим на него кривенького и даже может быть пожалеем. 
Tags: карьера, чтение
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • Корни кондитеров

    Прочитала у «Пряников о пряниках» в Телеграме о том, почему кондитеры и повара отличаются как небо и земля. Да потому что кондитеры изначально…

  • Новый Логос

    Читаю новый Logos Review of Books, и он так же прекрасен, как и предыдущие номера. Расскажу про две вещи, которые особенно хороши. Первая — рецензия…

  • Гендерный компас

    Зачем-то прочитала «Джеймс Миранда Барри» Патрисии Данкер. Общее ощущение — недоумение. Во-первых, почему это бестселлер? И как они умудрились что-то…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 24 comments

Recent Posts from This Journal

  • Корни кондитеров

    Прочитала у «Пряников о пряниках» в Телеграме о том, почему кондитеры и повара отличаются как небо и земля. Да потому что кондитеры изначально…

  • Новый Логос

    Читаю новый Logos Review of Books, и он так же прекрасен, как и предыдущие номера. Расскажу про две вещи, которые особенно хороши. Первая — рецензия…

  • Гендерный компас

    Зачем-то прочитала «Джеймс Миранда Барри» Патрисии Данкер. Общее ощущение — недоумение. Во-первых, почему это бестселлер? И как они умудрились что-то…